• Kreative Menschen
  • Technische Innovationen
  • Bewährte Qualität

Seit dem 1995 liefern wir full-cycle Softwareentwicklung-Dienstleistungen für unsere Kunden- von SMB´s bis Fortune 500 Unternehmen in über 30 Länder weltweit.

Ob ein Software-Produkt oder eine einzigartige Lösung- Intetics kann Ihrem Unternehmen End-to-End-kundenspezifische Softwareentwicklung Dienstleistungen bieten, um Ihr Projekt reibungslos einzuleiten.

Wir bieten umfassende Software-Entwicklung Dienstleistungen: Idee Konzeptualisierung, Design, Plattformauswahl, Software-Entwicklung, Qualitätssicherung und Testen und Unterstützung und Verwaltung. Wir erleichtern auch Produkt Re-Engineering, Integration und Migration Dienstleistungen, um an neue Technologien und fortschrittliche Szenarien anzupassen.

Gegründet
1995
Jahre
Personalstand
450
Mitarbeiter
Lieferfähigkeit weltweit
30
Länder
Kundenkreis
200
Kunden und Partner

Unsere Historie

minsk
Jahr: 1995
 

Das Unternehmen wurde in Minsk, Belarus, von Boris Kontsevoi, gegründet. Begonnen hat das Unternehmen mit 5 Software-Ingenieuren und der Idee, die Welt mit seinen starken Programmierfähigkeiten zu begeistern …dabei stand nur ein E-Mail-Konto bei CompuServe mit Zugriff über ein Einwählmodem von einem schwarz-weißen Laptop zur Verfügung (einen Internetzugang in Belarus gab es noch nicht). Nach zwei Jahren hatte das Unternehmen schon 30 Entwickler. Damals arbeitete das Unternehmen für amerikanische Lebensversicherungsunternehmen zusammen mit einem Partner in den USA und entwickelte Software für AIG, Travellers, Allstate und vielen anderen bekannten Versicherungsunternehmen.

Jahr: 1997
 

Hauptsitz des Unternehmens wurde nach Prag, Tschechische Republik verlegt, um erweiterte Leistungen in unmittelbarer Nähe zu den Kunden bieten zu können. Das Verwalten der Internetverbindungen wurde viel einfacher. Etwa zehn fortschrittliche Softwareentwickler und ihre Familien siedelten aus Belarus in die Tschechische Republik um, dadurch wurde das Rückgrat des neuen europäischen Büros gebildet.

wss
Jahr: 1999-2000
 

Auf der Woge des Aufschwungs des World Wide Web und des unbedingten Wunsches das „so coole und moderne“ Web-Development zu machen, wird ein neuer Markenname, Web Space Station®, eingeführt. Das Unternehmen wird eines der ersten professionellen Web-Entwicklungs-Unternehmen in Osteuropa und erwirbt eine Menge neuer Kunden weltweit, trotz des Zusammenbruchs der Dot-Com-Blase.

Jahr: 2001-2002
 

Das Unternehmen sichert sich mehrere Web-Auszeichnungen für fortgeschrittenes Web-Design und Entwicklung.

fast500
Jahr: 2002-2003
 

Zwei Jahre in Folge wird das Unternehmen zum Gewinner von Deloitte Technology Fast 50 Award in Mitteleuropa.

Jahr: 1997-2003
 

Das Unternehmen entwickelt sich personell von 30 Entwicklern zu 80 Mitarbeitern, erwirbt seine ersten Zertifizierungen und bildet seine ersten Industrieverbände. Mitten im Outsourcing-Boom und im verzweifelten Wunsch der Industrieanalytiker, diese „Sache“ größer zu machen, wird unser Kundensoftware-Entwicklungsunternehmen schließlich zu einem Outsourcing-Unternehmen.

chicago
Jahr: 2003
 

Der Hauptsitz des Unternehmens wird in die Vereinigten Staaten verlegt, eine Web Space Station ist es nicht mehr, aber die Ziele sind nicht ganz vergessen worden. Das Unternehmen wird in „Intetics“ umbenannt, mit einem Stern über das «I». Das Wort "Intetics" ist eine Kombination der Wörter "Internet", "Technology" und "Ethik".

Jahr: 2004
 

Das Konzept, der Service und das Geschäftsmodell "Offshore Dedicated Team ®" werden von Intetics ins Leben gerufen. In dieser Zeit erzeugte Google nur vier Links bei der Suche nach "offshore dedicated team" ... das war alles im Bezug auf Offshore-Angeboten. Heutzutage bietet jedes zweite Outsourcing-Unternehmen "offshore dedizierte Teams", trotz der Tatsache, dass es eine eingetragene Marke von Intetics ist.

kharkiv
Jahr: 2005
 

Zusätzlich zu dem Entwicklungszentrum in Minsk wird ein zweites Entwicklungszentrum in Kharkiv, Ukraine, gegründet, um die Offshore-Basis des Unternehmens zu diversifizieren und den Zugang zu Humanressourcen zu erweitern.

Jahr: 2006-2007
 

Entwicklungszentren erhalten die ISO 9001 Zertifizierung. Der Entwicklungsprozeß ist vollendet.

Microsoft-Gold-Software-Development-Partner
Jahr: 2003-2007
 

Intetics bildet mehrere Allianzen und beteiligt sich, in der Regel an der "Gold"-Ebene, in Partnerprogrammen von Microsoft, Oracle, IBM, usw.

Jahr: 2007
 

Intetics wird in die Liste der führenden Outsourcing-Anbietern Global Outsourcing 100, die von der Internationalen Assoziation der Outsourcing Professionellen (IAOP) und von Fortune Magazine erstellt wird, und in die Top 100 der Outsourcing Anbietern von Global Services Magazine aufgenommen. Intetics erhält diese angesehenen Bewertungen auch für die Folgejahre.

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Jahr: 2003-2008
 

Das Unternehmen zeigt personellen Wachstum von 80 auf 200 Mitarbeiten. Dies setzte die Wachstumsrate des Unternehmens höher als der Durchschnitt in der Outsourcing-Branche.

Jahr: 2006-2009
 

Mehrere Vertretungen sind weltweit etabliert. Leistungen im Bereich Systemintegration werden in der Ukraine für lokale Clients eingeleitet.

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Jahr: 2009
 

Intetics errichtet einen BPO-Geschäftszweig (Business Process Outsourcing) durch den Aufbau eines beträchtlichen Offshore Produktionszentrums (OPC) für einen der führenden Digitalkarten-Produzenten.

Jahr: 2009
 

Boris Kontsevoi, Gründer und Präsident des Unternehmens, erhält Auszeichnung Business Ledger Entrepreneurial Excellence Award für das starke langfristige Potenzial und das beeindruckende Wachstum, das das Unternehmen im Zeitraum von 2003 bis 2008 zeigte.

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Jahr: 2010
 

Intetics gewinnt den 2010 European IT Excellence Award, die Auszeichnung, die die besten Praktiken bezüglich Kundenlösungen von IT-Gemeinschaften in ganz Europa prämiert. Das fünfzehnte Jubiläum des Unternehmens wurde durch die Aufnahme von Intetics in zahlreiche renommierte Listen der führenden Unternehmen der Branche gekennzeichnet, wie zum Beispiel Global Services 100, Global Outsourcing 100, Software 500, CRN 100, und Inc. 5000-Liste.

Jahr: 2010
 

Boris Kontsevoi, der Präsident von Intetics, erhält die Auszeichnung Certified Outsourcing Professional (COP) von der Internationalen Assoziation von Outsourcing-Professionellen (IAOP), welche die Fähigkeit des Unternehmens unterstreicht, ein führender Akteur in der Branche zu sein.

ISO-27001
Jahr: 2010
 

Intetics erhält die ISO 27001 Zertifizierung für die Datensicherheit. Dies ist eine begehrte Zertifizierung, die den hohen Standard der Qualität des Informationssicherheitssystems (ISMS) unseres Unternehmens bestätigt. Das Unternehmen verfügt jetzt über beide Standarte: ISO 9001 und 27001, und garantiert hohe Qualität und Datensicherheit für seine Kunden.

Jahr: 2011
 

Intetics entwickelt sein Konzept Offshore Dedicated Team® und präsentiert das einzigartige Service-Modell Remote In-Sourcing®. Das Unternehmen startet eine lokale Beratung auf dem nordamerikanischen Markt.

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Jahr: 2011-2012
 

Näher zu den Sternen als je zuvor, wurde Intetics zwei Jahre in Folge als der Nr.1 ‚Rising Star‘ Unternehmen in der hoch angesehenen Global Outsourcing 100-Liste eingeordnet.

Jahr: 2012
 

Intetics eröffnet sein drittes Entwicklungszentrum in Kiew, Ukraine.

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Jahr: 2009-2012
 

Personelles Wachstum der Anzahl der Mitarbeiter von 200 auf 400.

Jahr: 2013
 

Intetics wurde zum 3. Mal #1 Outsourcing Rising Star von IAOP Top 100 und zum 6 mal Inc5000 Honoree.

dusseldorf
Jahr: 2013
 

Intetics eröffnete eine Filiale in der Europäischen Union in Düsseldorf, Deutschland.

Jahr: 2014
 

Intetics eröffnet seine erste asiatische Niederlassung in Tokio, Japan.

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Jahr: 2014
 

Remote In-Sourcing, das proprietäre Geschäftsmodell von Intetics, wird zum Finalisten der Top 100 Innovationen des Jahres in Chicago.

Jahr: 2014
 

Das internationale Team von Intetics zählt 450 Mitarbeiter.

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Jahr: 2015
 

Intetics wird 20 Jahre alt, bereit den besten Service im Bereich Software Entwicklung viele weitere Jahre zu bieten.

Jahr: 2015
 

Teams von Intetics bekommen Auszeichnungen von NOA und EOA als das beste Offshore-Team von Großbritannien, das Europäische IT-Outsourcing-Projekt und der europäische BPO-Vertrag des Jahres.

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Auszeichnung

Zertifikate

Unsere Mission

Unser Name ´Intetics´ ist eine inspirierende Synergie von drei Wörtern: Internet, Technologie und Ethik. Durch Verbindung dieser Wörter betonen wir, dass Internet ein Katalysator für umfassende Veränderung unseres sozialen und professionellen Lebens ist. Es ist eine der wesentlichen Technologien, die unseren Glauben an ständigen sozialen Fortschritt unterstützen, wobei Ethik ein kompromissloser universaler Wert ist, der alle unsere Fortschritte leitet. Ein starkes Gefühl der dynamischen Entwicklung und ein festes ethisches Fundament sind die treibenden Kräfte hinter Intetics, die Innovation, Vertrauen und berufliche Entwicklung mit dem Ziel ermutigen, unseren Kunden zu ihren Erfolg zu verhelfen.

Arbeitsprinzipien

Geschickte Kompetenz

Wir sind in einem sei-innovativ-und-tue-es-effizient Geschäft tätig. Wir präsentieren unseren Kunden einzigartige Lösungen, die den Kern der Sache betreffen. Dafür suchen wir schlaue Köpfe aus, die Antworten auf die technisch kompliziersten Herausforderungen finden. Bei unseren Mitarbeitern suchen wir nach Intelligenz und Schaffensdrang und übergeben geschickte Ergebnisse unseren Kunden.

Lebhafte Gemeinschaft

Wir bauen eine Gemeinschaft von Software-Ingenieuren auf, die persönliche und berufliche Verbesserung verfolgt. Wir ermutigen kreative Kühnheit, scharfe Problemlösung und gegenseitige Entwicklung von Fähigkeiten. Wir wissen, was es bedeutet, branchenweit beste Talente an Bord zu haben, und wir bauen eine Gemeinschaft, in der jeder sich intellektuell herausgefordert und professionell zufrieden fühlt.

Sicherer Prozess

Wir bauen Teams zusammen, die Ihre Software besser machen. Von der Suche nach den besten Leuten bis zur Auswahl der richtigen Technologien, um folgende ausgereifte Prozesse durch messbare SLAs abzusichern, sind unsere Prozesse transparent, so dass Sie nie Kontrolle über Ihr Projekt verlieren. Darüber hinaus teilen wir unsere Kenntnisse, damit Ihre Software weiterhin Ihre Kunden jahrelang befriedigt.

Transparente Kommunikation

Ohne klare Kommunikation ist es unwahrscheinlich was man wünscht zu bekommen -und das ist gar nicht was wir wollen. Wir bemühen uns klar und reichlich Kommunikationskanäle zu entwickeln, sei es mit technischen oder persönlichen Methoden. Wir verlassen uns auf Respekt Brücken zu bauen, die kulturellen Unterschiede überwinden und Fokus auf Endziele ermöglichen.

Unsere Kunden erzählen über uns besser