Die Lösung ist eine Online-Karrieregemeinschaft, die vier Zielgruppen von potenziellen Gemeinschaftsmitgliedern ins Visier nimmt: Profis auf Jobsuche, Leiter der Laufbahngruppen oder der Netzwerke in der Gemeinschaft, die bereit sind, Ihre Fachkompetenzen zu erweitern, Vertretern von Unternehmen und Personalagenturen, und Trainern, die bereit sind, ihre Coaching-Praktiken öffentlich darzustellen, indem sie Community-Mitglieder beraten. Es ist ein maßgeschneidertes und benutzerfreundliches System, das umfassende Möglichkeiten für das Karrieremanagement bietet. Fachleute in der Übergangsphase können es verwenden, um auf umfassende Beschäftigungsdaten zuzugreifen, die richtigen Karriere-Gemeinschaftsgruppen zu finden bzw. aufzubauen, Job-Suchvorlieben zu personifizieren usw. Trainer, Personalberatungsfirmen und Unternehmen können es für hilfreich halten, ihre Dienstleistungen zu präsentieren. Aufgrund der flexiblen Architektur kann die Funktionalität des Systems problemlos mit allen notwendigen Features erweitert werden.

Lesen Sie unseren Blog

Mitteilung des Präsidenten

Heutzutage wird jede einzelne Branche von der Globalisierung, der Lichtgeschwindigkeit des technologischen Wandels und von dem konstanten Wachstum der Daten und ihrer Komplexität beeinflusst. Täglich ist unsere Fähigkeit gefragt, die beste und die effizienteste Nutzung der Zeit und der verfügbaren personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen zu gewährleisten.